任职资格：2年及以上的母婴相关工作经验，有销售工作经验的优先；有强烈的责任感，理解和表达能力优秀。负责月子会所套餐的日常销售工作；开拓销售渠道，完成团队销售目标；管理客户订单，跟踪服务、回款等服务；拜访、回访客户，意见、建议与投诉的及时处理；负责客户入住前的各项协调准备工作。

　　协助各部门维护客情、回访、跟进进度；协助客户在所期间的课程安排和活动开展。薪资面议，月休4天，包吃住，六险一金。

　　任职要求：大专及以上学历，有人力资源公司、物业公司工作经验优先；熟悉招投标流程及政策，能够独立撰写技术方案并完成标书制作；有政府、人力资源、物业类投标经验优先；工作认真仔细，具备较强的沟通能力、抗压能力；熟练使用Office、Photoshop等办公软件。

　　薪资待遇：综合薪资7000—12000元，购买五险一金；朝九晚六，双休；过节费、生日礼品、下午茶等福利。

　　岗位职责：每天关注各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告；负责投标报名及购买招标文件，负责标书的制作、提交各类资格预审文件；跟进、提交投标项目进度，确定中标信息；对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息；负责公司投标所需资质证书的保管及年审工作；完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：了解进出口和国际贸易，MBA或至少本科学历，管理学专业、经济财务为佳。候选人必须具有宏观思维，逻辑分析能力卓越，执行力超强，具有卓越的领导力。中英文流利并能够熟练运用两种语言作为工作语言，有海外工作背景者优先。

　　岗位职责：贯彻执行总裁决议，总裁办公会议决议。在总裁的领导下，协助管理公司的日常工作。协助总裁对公司生产经营计划的实施和检查。协助总裁制定公司发展战略规则、经营计划、市场拓展计划。负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。参加公司总裁办公会，发表工作意见和行使表决权。协助总裁协调各部门的工作，定期召开会议，根据总裁的意向指导各部门的工作。负责对外联络协调工作。定期向总裁汇报日常工作情况。当总裁外出时，受总裁委托，代理行使总裁交代范围内的职权。抓好各部门的安全生产和工作。指导制定生产相关安全制度。搞好安全制度的落实。

　　职责：根据顾客订单负责订单分拣打包出库，负责保持分拣区域及站内卫生等等，服从管理，时间观念强。底薪2600+绩效+提成，月综合工资5000—8000，计件式，多劳多得。

　　主要负责对商品上架，处理异常，库存整理，6s清洁。工资：2600底薪+夜班补贴+绩效+计件。

　　主要负责对商品上架，处理异常，库存整理，6s清洁，工资：2600底薪+夜班补贴+绩效+计件。

　　负责水产养殖及出餐宰杀，水产异常处理，6S卫生，要求有上进心，有相关杀鱼工作优先，能吃苦耐劳。月综合工资6500—7500间。

　　岗位要求：排课，接孩子，跟家长沟通，登记课时，咨询电话的接听，做好相应的信息记录，定期对信息回访，告知最近的培训动态，对来访者接待，介绍机构课程，和其他临时性的工作。

　　岗位职责：要求普通话标准，有亲和力，沟通能力强，有团体合作精神和敬业精神，执行能力强，富有责任心，有相关工作经验者优先，有销售经验优先。

　　应届大学毕业生；专业不限，有较强的求知欲及学习能力，身体健康。薪资和福利待遇：本科8000元/月，试用期3个月；大专7000元/月，试用期3个月。

　　初中及以上文化、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强；能长期稳定工作，不招收短期临时工；有相关电子厂工作经验者优先录取。

　　任职要求：热爱销售行业，表达及沟通能力良好；形象良好，性格活泼，思维敏捷；喜欢挑战，对健康生活充满热情和向往。

　　薪资待遇：底薪4300元+300元（绩效），前三个月试用期享受无责任绩效，保底4600元。享受产品销售提成+个人达标奖金+达标提成。公司缴纳五险一金（社保/公积金均一档）。本公司所有加班，节假日均按劳动法薪资计算。

　　任职要求：形象好气质佳，化妆技巧熟练，有化妆经验或彩妆师工作经验优先；工作热情主动，有良好的沟通技巧，服务意识强，正直诚信。薪酬待遇：6—10K。

　　任职要求：工作热情主动，有良好的沟通技巧，服务意识强，正直诚信；需有美容SPA护理经验，有一年以上护肤品销售经验。薪酬待遇：6—10K

　　负责与品牌店铺对接，协同做好商品上下架、库存核对,及线上订单售前、中、后服务。负责发货及跟踪物流，售后回访等。有品牌销售经验。薪资4K—7K。

　　负责商场安全维护和商场品质提升等工作。落实安全防范措施，随时保障商场品质管理。执行力强。无夜班。薪资5K—7K。

　　工作内容：周期对点检设备规定的部位进行检查，发现设备故障隐患并及时加以修理调整，确保设备安全、可靠、稳定地运行，以满足操作的需求。有大型设备维修经验优先。

　　配套设施：入职晋升空间大，公司提供培训，安排技术工种考试（电工、焊工等），只要工作表现优秀，工资随时调整。

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